В современном американском обществе расовые предрассудки в большинстве своем не так очевидны и заметны, как это было в прошлом. Они проявляются в том, как работодатели рассматривают потенциальных сотрудников, как консультанты в дорогих магазинах выбирают, кому из посетителей предложить свою помощь, и как учителя наказывают провинившихся учеников. Такое оценивание интеллекта или характера, пусть и бессознательно, но основанное на расовых особенностях, влечет за собой серьезные последствия.
Масштабное изучение этого вопроса показало, что такие неосознанные предубеждения, именуемые скрытой предвзятостью, из каких бы благих побуждений они не произрастали, есть у каждого. В системе уголовного правосудия скрытая предвзятость способствует возникновению различий в сфере обеспечения правопорядка, опирающихся на расовые стереотипы. Отдельное беспокойство вызывает наличие соответствующих предрассудков у полицейских, главным образом из-за того, насколько разрушительными в данном случае могут быть последствия. Эти предрассудки сохраняются, несмотря на различные тематические публикации и государственные программы, направленные на разрешение проблемы путем воспитания и просвещения.
Разумеется, некоторые из стражей порядка осознают, насколько губительными могут быть последствия скрытой предвзятости; но никому не дано понять эту проблему так хорошо, как людям, живущим в районах, где представителям расовых меньшинств уделяется неоправданно большое внимание со стороны полиции и где их могут арестовать ни за что. Реакция на убийство Сэмюэля Дюбоза, произошедшее в городе Цинциннати (штат Огайо), касается не одного инцидента, а всей системы, в которой ответственность за судьбу Дюбоза, столкнувшегося с несоразмерной совершенному поступку реакцией со стороны полицейского, ложится на всех.
Взять, к примеру, расовые стереотипы в сфере борьбы с наркотиками. Хотя употребление наркотиков почти одинаково распространено как среди белых, так и среди афроамериканцев, вторые имеют гораздо больше шансов быть арестованными по обвинению в торговле наркотиками. В случае вынесения соответствующего приговора афроамериканцам зачастую назначают более длительные сроки заключения — отчасти это объясняется тем, что среди них большим спросом пользуется крэк, один из немногих запрещенных наркотиков, более популярных у афроамериканцев, чем у белых. А минимальное наказание за его распространение гораздо жестче, чем за распространение других веществ.
Даже если не учитывать сферу борьбы с наркотиками, афроамериканцы имеют непропорционально больше шансов быть убитыми во время задержания.
Отчасти проблема состоит в откровенном расизме, присущем некоторым судьям и полицейским, в социоэкономическом неравенстве, в законах о наркотиках, ставящих афроамериканцев в неравное положение с белыми. Есть и другое объяснение — у полицейских, как и у всех, есть некоторая скрытая предвзятость, которая, как считают эксперты, сказывается на том, как они действуют по отношению к представителям разных рас. Поскольку в данном случае речь идет о людях, в чьих руках лежит право на совершение первых шагов в принятии мер по охране порядка, предвзятое отношение может привести к тому, что расовая несправедливость будет развиваться по принципу домино, где в начале цепочки находятся обыкновенные задержания, а в конце — тюрьма или смерть.
Полицейские предвзято относятся к афроамериканцам, не осознавая этого
Лори Фридель, криминалист из университета Южной Флориды, работает с полицейскими, помогая им побороть внутреннюю предвзятость, в частности — по отношению к молодым афроамериканцам.
«Подобно открытой предвзятости, скрытая заключается в классификации людей в соответствии со стереотипами и собственными предубеждениями. Разница в том, что она не выливается в открытую враждебность», — объясняет Фридель.
Полицейский может проявить эту предвзятость, останавливая на улице человека, представляющего, по его мнению, потенциальную угрозу. У стражей порядка есть законное право применять силу, основываясь на собственном восприятии угрозы, если это восприятие оправданно. Тем не менее, это не означает, что полицейские всегда этим правом пользуются. «Зачастую полицейские применяют меньше силы даже тогда, когда у них есть основания для более жестокого обращения», — утверждает Фридель.
Но если полицейский непроизвольно рассматривает чернокожих мужчин как заведомо более опасных, он, вероятно, не будет вести себя с ними так же сдержанно, как в случае, например, с пожилой белой женщиной. В такой ситуации он с большей вероятностью прибегнет к смертоносным действиям, на которые у него есть право, но которые, возможно, не так уж необходимы (о чем многие говорили после убийства Каеме Пауэлла в Сент-Луисе).
В мае исследователи из Колорадского университета в Боулдере и Калифорнийского университета в Нортридже изучили накопившиеся за десять лет фактические доказательства, связанные с проявлением полицейскими скрытой предвзятости. Они обнаружили, что у полицейских есть неосознанные предубеждения, из-за которых те с большей вероятностью способны выстрелить в чернокожего подозреваемого, нежели в белого. Но предвзятое отношение можно контролировать благодаря посещению соответствующих тренингов, и в целом полицейские с этим справляются лучше, чем обычные люди — то есть в их поведении скрытая предвзятость проявляется в меньшей степени.
Для оценки этих различий исследователи прибегли к определенным экспериментам, участие в которых принимали как полицейские, так и обычные люди. Изначально это выглядело следующим образом: испытуемым демонстрировались очень быстро сменявшие друг друга картинки, на одних из них изображались люди с разным цветом кожи, на других — какие-то предметы. Участникам эксперимента нужно было определить, было ли среди этих предметов оружие. Позднее для оценки реакции испытуемых на представителей разных рас исследователи стали использовать видеоигры.
Джош Корелл, профессор психологии Колорадского университета в Боулдере, использовал в своих экспериментах шутеры. Первоначальные результаты исследования показали, что полицейским хорошо удается избегать стрельбы по безоружным мишеням вне зависимости от расовой принадлежности, но в тот момент, когда стрельба действительно оправданна, они быстрее нажимают на курок, если подозреваемый — чернокожий. Это говорит о том, что расовая предвзятость определенных представителей правопорядка проявляется в скорости нажатия на курок, но не в принятии решения о том, стоит в данной ситуации совершать выстрел или нет.
Но Корелл предупреждает, что эти симуляторы несовершенны в своей репрезентативности, так как «происходящее на улице допускает множественность реакций». Реальные ситуации, связанные с охраной порядка, намного сложнее. Под влиянием различных факторов — таких, как реальная угроза жизни полицейского или возможность того, что пуля не попадет в цель и заденет случайного прохожего — оценка ситуации для полицейского усложняется. Если то, что удалось выяснить Кореллу, действительно верно, и полицейские на самом деле склонны быстрее совершать выстрел в случае с задержанием чернокожих, вполне возможно, что в реальных условиях это может привести к большему количеству серьезных ошибок. «У нас есть все основания полагать, что именно тогда, когда ему [полицейскому] больше всего будет нужна его подготовка, эта самая подготовка и окажется тем, что его подведет», — заключает Корелл.
Улучшенная программа обучения для полиции может помочь в преодолении скрытых предубеждений
Наверное, самой оптимистичной частью исследования является то, что со временем скрытая предвзятость может быть сглажена практикой и опытом. Чем больше времени офицеры и другие участники проводят в симуляциях, тем меньше вероятность того, что они допустят ошибку. Некоторые исследования Коррелла также показали, что определенные типы обучения могут стереть предвзятость как таковую.
Фриделл использует эти исследования, чтобы помочь полицейским управлениям по всей стране с подготовкой их офицеров на каждом уровне командной цепочки. Во многом эта подготовка опирается на стрелковые симуляции, с помощью которых Коррелл и другие исследователи проверяли полицейских, но сеансы обучения переделаны так, чтобы намеренно опровергать расовые, гендерные и прочие стереотипы. В результате они помогают офицерам обращать внимание не столько на расу, сколько на другие вещи — на то, что человек держит в руках, и на то, как он двигается. (Подобное обучение не является обязательным, но оно встречается всё чаще по мере того, как правоохранительные органы начинают подозревать в расизме).
Фриделл утверждает, что обучение не должно зацикливаться на расе. «Нам как людям присущи стереотипы, связывающие негров с преступлениями и агрессивностью, но существуют и обратные стереотипы. Из-за этого офицер полиции может оказаться недостаточно бдителен, имея дело с определенными группами людей», — заявляет она, приводя в пример женщин и стариков
Нил Франклин, майор в отставке, отслуживший тридцать четыре года в полиции округа Мэриленд и департаменте полиции Балтимора, постоянно видел нужду в таком обучении при выполнении своих обязанностей. Будучи руководителем боевой подготовки в полиции округа и департаменте, он учил офицеров задумываться о своей предвзятости, прежде чем что-либо предпринимать.
«Каждый из нас предвзят в душе. Даже я, будучи офицером полиции и чернокожим, чувствовал это. Когда я посещал некоторые районы города и видел молодых негров, то у меня в голове проносилось «Что они задумали? Барыжат ли они?» Это было вызвано шквалом негатива, который годами обрушивался на нас с подачи СМИ и не только», — рассказывает Франклин
Фриделл полагает, что даже если не брать в расчет обучение и симуляции, работа полиции с общественностью, направленная на укрепление связей с местными жителями, может помочь в развенчании стереотипов. Это называется контактной теорией: доброжелательные отношения со стереотипными группами могут ослабить прямую и косвенную предвзятости. Общающийся с чернокожими гражданами полицейский может понять, что во многом его предвзятость, ярко выраженная или нет, была беспочвенной. Но работа с общественностью может работать в обе стороны — меняется как отношение полицейских к гражданам, так и отношение граждан к полиции. Фриделл объясняет, что это может снизить их замкнутость — и, как следствие, их агрессивность — при взаимодействии с полицией.
Франклин, служащий теперь исполнительным директором в «Органах Правопорядка Против Марихуаны», боится, что обучения будет недостаточно для преодоления соблазнов системы. На региональные департаменты постоянно давят нормативами по арестам, необходимыми для получения государственных грантов, которые, к примеру, отчасти зависят от количества связанных с наркотиками арестов. Как стало ясно из дела в Фергюсоне, выдаваемые полицией штрафы могут быть солидным источником дохода для властей, что, в свою очередь, может поощрить полицейских выдавать как можно больше штрафов ради прибыли.
Франклин уверен, что это соблазняет сотрудников полиции наживаться на «легкой добыче», которой часто оказываются меньшинства, не имеющие политического и финансового влияния, а это усиливает прямую предвзятость. В конце концов, он приходит к выходу, что корнем проблемы является возможность легко зарабатывать — и что расовое неравенство не исчезнет, пока эта проблема не будет решена.
Автор: Герман Лопез.
Оригинал: Vox.
Перевели: Варвара Болховитинова и Георгий Лешкашели.
Редактировал: Евгений Урываев.
